La formation continue est un pilier essentiel de la croissance et du succès d’une entreprise. Cependant, elle peut s’avérer complexe et coûteuse. Une proposition récente offre une solution complète en combinant la formation en e-learning à une plateforme collaborative, le tout avec une prise en charge totale de la part de l’OPCO (Organisme Paritaire Collecteur Agréé). Cette opportunité unique vise à simplifier le processus de formation tout en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur. Dans cet article, nous explorerons en détail cette proposition.
Une offre de formation complète en e-Learning
La proposition confirme une offre de formation en e-learning qui permet de former les collaborateurs tout au long de l’année sur une variété de thèmes liés à la transaction immobilière. En outre, cette offre répond aux exigences en matière de formations obligatoires, le tout avec une prise en charge totale par les OPCO. Toutes les formations et les contenus sont conformes à la Loi ALUR, ce qui garantit le renouvellement de la carte professionnelle (T, S, G) de manière entièrement subventionnée.
Une plateforme collaborative innovante
Au cœur de cette proposition se trouve une plateforme collaborative qui simplifie la gestion de la formation. Cette plateforme permet de générer des attestations conformes à la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI). Elle offre également un accès à plus de 200 heures de contenu de haute qualité constamment mis à jour pour refléter les dernières réglementations en vigueur. Les collaborateurs peuvent accéder à la formation 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, depuis leur ordinateur, tablette ou smartphone. De plus, elle permet un accès illimité pour jusqu’à 10 collaborateurs tout au long de l’année. Un support continu est également proposé pour garantir une expérience de formation sans accroc.
Le processus de prise en charge par l’OPCO
L’élément clé de cette proposition est la prise en charge totale par l’OPCO. Le processus est simple et se déroule en trois étapes. Tout d’abord, il faut rédiger et signer une convention de formation. Ensuite, une demande de prise en charge à 100 % est envoyée à l’OPCO, avec une subrogation de paiement, ce qui signifie que l’OPCO règle directement les frais de formation. Si l’OPCO accepte la demande, le processus se poursuit avec l’ouverture des accès pour les collaborateurs, et un accès administrateur est fourni pour superviser leur progression.
La proposition de formation en e-learning avec prise en charge OPCO offre une opportunité exceptionnelle aux entreprises souhaitant optimiser leur investissement dans la formation. Elle permet de répondre aux besoins en formation tout en garantissant le respect des réglementations en vigueur, le tout à moindre coût. Pour en savoir plus et commencer le processus, il vous suffit de remplir le formulaire fourni et de prendre contact avec les initiateurs de cette offre. Découvrez comment votre entreprise peut bénéficier de cette opportunité de formation subventionnée et renforcer son avantage concurrentiel.
Ne manquez pas cette occasion de maximiser vos opportunités de formation tout en réduisant vos coûts. Contactez-nous dès aujourd’hui pour explorer cette opportunité unique de formation subventionnée par l’OPCO et assurez le succès de votre entreprise.
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