Parcours Risques psychosociaux : prévention et cadre légal en entreprise | webpaper

Risques psychosociaux : prévention et cadre légal en entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation permet aux responsables RH et managers de comprendre les enjeux actuels de la santé au travail, notamment les risques psychosociaux. Elle aborde le cadre légal français, les méthodes d'évaluation des risques et les leviers d'action pour prévenir l'absentéisme et améliorer l'engagement des équipes. À travers des études de cas réels, les participants acquièrent des outils opérationnels pour agir durablement sur leur environnement professionnel.

Objectifs

• Comprendre les risques psychosociaux et leur impact sur les équipes", "Maîtriser le cadre légal applicable en France pour les risques professionnels", "Savoir évaluer les risques psychosociaux dans son entreprise", "Concevoir un plan d'action de prévention adapté à son organisation", "Mesurer l'efficacité des mesures mises en place"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux des risques psychosociaux et cadre légal", "content": "Définition des risques psychosociaux : causes, formes et conséquences. Présentation du cadre réglementaire français (Code du travail, accords nationaux interprofessionnels). Obligations de l'employeur et droits des salariés. Étude des évolutions récentes de la législation.", "duration_hours": 2}, {"module": "Méthodes d'évaluation et diagnostic des RPS", "content": "Outils d'évaluation des risques psychosociaux : questionnaires, entretiens individuels, analyses de données. Méthodologie pour identifier les situations à risque. Travail sur des cas pratiques inspirés de situations réelles. Priorisation des actions à mettre en œuvre.", "duration_hours": 2}, {"module": "Conception et mise en œuvre d'un plan d'action

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).