Droit du travail pour managers : obligations et risques 2025 : programme complet | webpaper

De la théorie à la pratique : Droit du travail pour managers : obligations et risques 2025 met l'accent sur les cas réels.

Cette formation permet aux managers de comprendre les enjeux juridiques liés à la gestion d’équipe. Elle aborde les contrats, les obligations de l’employeur, les risques de contentieux et les bonnes pratiques pour sécuriser les décisions quotidiennes. Adaptée aux évolutions législatives récentes, elle donne des outils concrets pour éviter les erreurs coûteuses. Le programme alterne théorie et études de cas issus de jurisprudence française.

Objectifs

• Identifier les obligations légales du manager en tant qu’employeur", "Anticiper les risques de contentieux liés à la gestion d’équipe", "Appliquer les bonnes pratiques pour sécuriser ses décisions quotidiennes", "Comprendre les évolutions législatives récentes impactant le droit du travail", "Maîtriser les procédures en cas de litige"]

Programme

[{"module": "Cadre légal et obligations du manager", "content": "Distinction entre obligations légales et bonnes pratiques managériales. Analyse des articles clés du Code du travail (articles L. 1121-1, L. 1152-1, L. 1234-1). Focus sur les responsabilités civiles et pénales du manager. Étude des sanctions en cas de manquement (amendes, dommages et intérêts).", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des contrats et des relations de travail", "content": "Typologie des contrats (CDI, CDD, intérim). Points de vigilance sur les clauses sensibles (mobilité, non-concurrence). Rupture de contrat : procédures légales et erreurs à éviter. Cas pratiques sur les licenciements pour motif personnel ou économique.", "duration_hours": 2}, {"module": "Prévention des risques psychosociaux et harcèlement"

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).