Initiation au design graphique pour les équipes d’entreprise — Formation certifiante | webpaper
De la théorie à la pratique : Initiation au design graphique pour les équipes d’entreprise met l'accent sur les cas réels.
Cette session d’une journée, animée en présentiel, propose aux entreprises une immersion complète dans le design graphique. Les participants découvrent les principes de la couleur, de la typographie et de la composition, puis les appliquent à des cas concrets typiques du milieu professionnel : affiches internes, newsletters, présentations et réseaux sociaux. Le déroulement alterne apports théoriques, démonstrations d’outils tels que Adobe Photoshop, Illustrator ou les alternatives libres, et exercices pratiques encadrés. Chaque atelier vise à produire des visuels immédiatement utilisables, garantissant ainsi une amélioration rapide de la communication visuelle de l’entreprise. La formation s’appuie sur des exemples tirés de secteurs variés, afin de rendre les concepts universels et adaptables. À l’issue de la journée, les apprenants sont capables de concevoir des supports cohérents, de respecter les chartes graphiques et d’optimiser la visibilité des messages internes et externes. Un suivi post‑formation est proposé pour accompagner la mise en œuvre des acquis.
Objectifs
- Comprendre les notions de couleur, typographie et composition", "Savoir choisir les outils adaptés à chaque besoin", "Créer des visuels professionnels adaptés aux supports de l’entreprise", "Appliquer une charte graphique cohérente", "Optimiser la lisibilité et l’impact des messages visuels"]
Programme
[{"module": "Fondamentaux du design graphique", "content": "Apports théoriques sur couleur, typographie, mise en page ; démonstrations d’outils ; exercices pratiques sur affiches, newsletters et posts réseaux sociaux.", "duration_hours": 7}]
Modalités
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Tarif : Sur devis , finançable OPCO
Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).