IA pour optimiser la gestion des talents et le recrutement — Montée en compétences | webpaper

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. IA pour optimiser la gestion des talents et le recrutement.

Cette formation permet aux professionnels des ressources humaines de comprendre comment l'intelligence artificielle transforme leurs métiers. Elle couvre l'analyse des données RH, l'automatisation des processus de recrutement, l'évaluation des compétences et la personnalisation des parcours. Les participants apprennent à utiliser des outils d'IA pour réduire les biais, gagner en précision et accélérer les prises de décision. Adaptée aux besoins des entreprises, cette formation s'appuie sur des cas concrets et des exercices pratiques.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée aux RH", "content": "Introduction à l'IA pour les RH. Distinction entre automatisation, analyse prédictive et assistance intelligente. Présentation des cas d'usage concrets : tri de CV, scoring de candidats, gestion des compétences. Panorama des solutions disponibles sur le marché.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des données RH et prise de décision", "content": "Collecte et structuration des données RH. Construction d'indicateurs clés (KPI) pertinents. Utilisation de tableaux de bord pour le suivi des performances. Exercices sur des jeux de données réels pour interpréter les tendances et anticiper les besoins en recrutement.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation du recrutement avec l'IA", "content": "Outils de sourcing

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).